亚洲av永久无码精品成人-亚洲av永久无码精品放毛片-亚洲av永久无码精品古装片-亚洲av永久无码精品国产精品-亚洲av永久无码精品漫画-亚洲av永久无码精品秋霞电影秋

去哪兒網產品經理心得:產品經理的核心價值

產業投資 本文作者:小和 2015-09-18
產品經理的核心價值三點總結:行業認知及分析是決定正確的方向;需求分析及系統化是做正確的事情;用戶體驗及產品設計是對正確的事的“錦上添花”。

產品經理的核心價值

一、行業認知及分析

1、對行業的認知

1)、自己所處的行業的模式,是OTA、O2O、B2C。。。它的玩法是怎樣的?

2)、該行業中有哪些“玩家”?每個玩家之間的關系是怎樣的?上下游的流程是什么樣的?利益是如何均衡分配的?(不是平均分配,而是一種達到平衡協調的分配)

2、在行業的關系鏈中,有哪些環節是互聯網可以替代的?

比如下圖,這是去哪兒網團隊和淘寶團隊正在做的事情對比流程圖:

利益鏈條越長,那么中間環節就越多,互聯網可以改造的余地就越大,與之相應的利潤也就會越高。這便是O2O為什么這么火爆的原因之一:

3、根據產品的定位,也就是產品在行業中所處的位置進行設計

4、通過對市場走向的分析來決定產品的發展方向

5、明確產品的業務方向和價值點,在進行設計時,考慮設計目的與業務方向是否吻合

二、需求分析及系統化

1、根據產品的發展方向,來進行相應的功能設計

2、把需求轉化為功能

1)理解需求

2)把收集到的需求轉化為一系列可支撐、可滿足這個需求的功能

3)把需求轉化為工程師可理解的語言

3、設計出一個業務架構,來進行你的產品設計

1)對需求進行系統化的處理

2)注意功能之間的依存關系

4、項目管理

三、用戶體驗及產品設計

1、從根本上講就是高效、快速、精確的傳達解決用戶訴求的方法

2、具體來說,就是進行原型設計(交互稿、PRD)

3、注意功能、邏輯、規則、算法

4、考慮用戶體驗

5、考慮視覺呈現

對以上三點的總結和作者的心得經驗分析:

一、行業認知及分析是決定正確的方向,也是最核心最有含金量的事情!最優秀最資深的產品經理都是做這個的。

二、需求分析及系統化是做正確的事情,具體執行的好不好,會直接影響產品的數據,關系到產品的成敗。

三、用戶體驗及產品設計是對正確的事的“錦上添花”,不是雪中送炭。是一種完善、優化、提升。即使不會這一條,也依舊可以做好產品經理。新入行的產品經理往往認為這一條就是產品經理的主要工作內容,而實際上這些是含金量最低的事情,可替代性也最強,甚至可以直接交給交互設計師來做。

按照重要性從高到低排序是 “一”>“二”>“三”

按照流程先后順序進行排序是 “一”→“二”→“三”

三者的關系猶如馬斯洛的需求理論,從最基礎開始,先滿足了“一”,才會有“二”,再滿足了“二”,才會有“三”。如果“一”沒有滿足,那么“二”、“三”都是空中樓閣、白費功夫,到頭來還是一場空。

所有用戶體驗做的好的公司,都是解決了“一”、“二”之后,才開始完善的用戶體驗

后期的反復迭代,往往集中在“二”和“三”

一般情況下,“一”是一直不會變的,只有原先的方向走不通,或當市場有變化時,才會有“一”的變化

一家公司從本質上講都是業務驅動,往往是誰最了解業務誰來驅動。

Apple:設計驅動

Google:技術驅動

Amazon:數據驅動

新浪微博:運營驅動

騰訊:產品驅動

阿里:運營驅動

百度:技術驅動

無論是誰來驅動,與之相對應職業的人,就會最有話語權,因為他們最了解業務。騰訊是產品最有話語權,阿里是運營最有話語權,百度是工程師最有話語權。

產品經理是一個典型的“入門易,精通難”的職業:

入門簡單到“人人都是產品經理”,難的地方是要學的東西太多了,包括:行業信息、業務經驗、項目管理、交互設計、溝通協調推進能力、編程技術、營銷。

產品經理要做的事情往往是一種平衡:清楚那些因素會影響業務目標,然后從這些因素:資源、時間、市場、成本。從中做出選擇,根據價值成本來選一條最適合的方案。

產品經理在推動項目的過程中, 并不是因為你是產品經理于是就聽你的,而是:當與工程師、設計師溝通時,應“以專業對專業”。

對于業務誰熟聽誰的,誰對業務最熟誰就是產品經理,通過“講道理”的方法來驅動這個業務。

而產品經理應該成為對業務最熟的人,對各方面信息掌握最充分的人,對整個業務、功能、細節、各種情況想得最清楚的人!

版權聲明
執惠本著「干貨、深度、角度、客觀」的原則發布行業深度文章。如果您想第一時間獲取旅游大消費行業重量級文章或與執惠互動,請在微信公眾號中搜索「執惠」并添加關注。歡迎投稿,共同推動中國旅游大消費產業鏈升級。投稿或尋求報道請發郵件至執惠編輯部郵箱zjz@tripvivid.com,審閱通過后文章將以最快速度發布并會附上您的姓名及單位。執惠發布的文章僅代表作者個人看法,不代表執惠觀點。關于投融資信息,執惠旅游會盡量核實,不為投融資行為做任何背書。執惠尊重行業規范,轉載都注明作者和來源,特別提醒,如果文章轉載涉及版權問題,請您及時和我們聯系刪除。執惠的原創文章亦歡迎轉載,但請務必注明作者和「來源:執惠」,任何不尊重原創的行為都將受到嚴厲追責。
本文來源PMcaff產品經理社區,版權歸原作者所有。
發表評論
后發表評論
最新文章
查看更多
# 熱搜詞 #

新用戶登錄后自動創建賬號

登錄表示你已閱讀并同意《執惠用戶協議》 注冊

找回密碼

注冊賬號

主站蜘蛛池模板: 91正在 播放| 男女一级大黄| 三级黄色免费片| 永久免费毛片| 青青青国产免费全部免费观看| 性免费网站| 新版天堂资源中文8在线| 中文字幕精品在线视频| 青青草国产精品人人爱99| 亚洲精品91大神在线观看| 免费欧美黄色片| 先锋资源色| 久久久久免费精品国产| 天天看片天天干| 国产视频h| 天天艹夜夜| 黄色国产网站| 婷婷亚洲综合五月天小说在线| 国产资源视频在线观看| 天堂网2014av| 黄色福利小视频| 五月婷婷丁香综合| 久久人成| 羞羞色在线观看| 女性一级全黄生活片免费看| 亚洲播放| 韩国三级hd| 天天天天天天天操| 久久久噜噜噜久久久午夜| 午夜欧美在线| 女人特黄大aaaaaa大片| 亚洲欧美香蕉在线日韩精选| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 亚洲综合影视| 日本综合久久| 成人精品视频在线观看播放| 四虎黄色片| 美女18黄| 一级毛片视频| 色就是色欧美色图| 黄色在线播放网站|